紧急人员替代方案

时通讯通畅，在发生突发情况是能第一时间通知到本人。如因特殊РР情况需要离开医院周边（半小时不能赶回医院的范围之外） ，则应向科室负责人或医务科说明情况，待安排好替代人员后РРРРРРРРР方可离开。РР（四）全院医务人员应掌握基本急救能力和各专科诊疗РР规范РР院科两级应加强医务人员急诊急救的能力和基本抢救技能，确保在突发情况下全院医务人员都能成为紧急替代队РР伍成员， 参与救治工作。 全院普及技能主要包括清创、 包扎、固定、心肺复苏等。РР三、政策保障РРР（一）启动紧急替代人员情况РР1.住院患者发生紧急情况或同时收住多名患者，值班医РРР生不能独立完成工作时，科室应派出二线值班医生或科室紧РР急替代人员。РР2.发生突发公共卫生事件，在院内人员不能完成救援任РРР务时紧急替代人员应启动。РР3.值班人员因特殊情况需暂离岗位时，请示科主任批准РРР同意后，紧急替代人员应到岗接替值班人员工作。РР（二）紧急替代人员调配原则РР1.在紧急情况下科室内部需要人员调配时，科室负责人РРР有绝对的调配权。РР2.在紧急情况下，如需要跨科室调动人员的，由科室负РРР责人之间协调解决，如协调不能解决的，事发科室负责人可РР向医务科报告，由医务科协调解决。РР3.医院发生突发公共卫生事件时，由应急领导小组成员РРР统一协调人员安排，科室负责人及全院医务人员应服从调Р紧急人员替代方案Р紧急人员替代方案Р紧急人员替代方案РРРРРРРР动，且在第一时间赶到现场。РР（三）紧急情况人员调配启动程序РР（四）组织保障РРР医院成立的应急领导小组同时承担医院紧急情况人员调配РРР领导工作，在发生突发情况时，全院医务人员应服从调配，РРР保障救援工作。院级紧急情况人员调配机动人员由应急预备РРР队人员组成（人员详见?XXXXXXXXXXX?）。Р紧急人员替代方案Р紧急人员替代方案Р紧急人员替代方案