人员紧急替代Р人事科尹贻栋Р一、《标准》解读Р二、含义理解Р替代Р代替Р只是暂时性的代表Р是永久性的Р二、含义理解Р指某一岗位工作人员因故短期离岗,或发生突发事件时工作量突然增加,紧急启动院内协调机制,通过科内、院内调配,使该岗位工作职责由其他工作人员替代履行,保障医疗工作正常有序运行的系统管理方案。Р三、目的意义Р提高医院处置紧急突发事件的能力?保障医疗工作的正常运行?保证病人获得连贯治疗Р四、适用范围Р全院在岗员工Р五、工作方针Р预防为主Р响应迅速Р专业应对Р依规处置Р六、紧急替代人员调配原则Р在紧急情况下,科室内部需要调配人员时,科室负责人有绝对的调配权。Р在紧急情况下,如需跨科室调配人员的,由科室负责人之间协调解决,如协调不能解决的,事发科室负责人可向职能部门报告,由职能部门协调解决。Р六、紧急替代人员调配原则Р医院发生突发公共卫生事件时,由医院应急领导小组统一协调人员安排,科室负责人及全院人员应服从调配,且在第一时间赶到现场。Р六、紧急替代人员调配原则
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