班, 备班者电话要保持畅通, 做到随叫随到。(2)、护士长根据危重病人的比例、手术数、床位使用率实行弹性排 2 班。(3) 、遇到下述情况之一时,原则上护士长在本科室进行调配。(4)、若遇特殊情况, 护士长不能在本科室增援机动护士, 可请求有关科室增援。紧急状态下报告护理部。①、科室加床数超过规定床位的, 且床∶护比低于配置要求, 增援备班护士。②、各类重大抢救, 需要安排临时特护的, 当班护士立即报告护士长, 由护士长统一调配, 遇特殊情况时可直接报告护理部或向相关科室请求增援。③、危重病人(病危) ≥3 人,增援机动护士 1 人。 5、护士接到报告后, 应立即启动紧急情况下护理人力资源调配方案, 由护理人力应急调配领导小组统一指挥, 协调各方面的工作, 应本着以大局为重的原则,服从医院和护理人力应急调配领导小组的调配, 不得以任何理由推诿、拒绝。 6、护理应急调配小组成员应随时待命, 保持 24 小时通讯通畅, 一旦有任务必须 30 分钟内到达医院,投入急救工作。护士长统一调配小组成员,保证及时有效上岗。护士不得以任何借口拒绝和拖延。 7 、具体调配方案根据紧急事件情况、危重病例数、病情、护理人员缺编情况等因素合理配备, 必要时向护理部报告请求增援, 以保证紧急状态下护理安全与护理质量。 8 、护士长配备一定数量的护理人员,组成应急调配小组,遇抢救任务时统一调配。调配小组有计划、有组织、有系统地对护理应急调配 3 小组成员进行院内院外的业务培训,提高小组成员专科理论知识、实践技能及应急反应能力。 9 、应急调配小组成员接到应急通知应及时根据指令参与应急工作, 凡接到应急通知不能及时到岗者, 将追究责任到个人, 并纳入护理质量考核, 情节严重者向护理部及相关职能部门报告, 由相关职能部门根据医院规章制度及相关法律法规处置。附:紧急情况调配人员通讯录姓名电话号码姓名电话号码
全文预览
