则此次带徒活动也随之取消。Р5、按照导师布置的计划学习,并做学习记录,按时在每月5日前将上月学习笔记上交给导师检查,按时完成导师布置的作业并上交。Р6、导师连续3次带徒失败后,2年内不得再带徒。Р六、“导师带徒”培训协议书Р通过签订“导师带徒”培训协议书,明确师徒双方的权利和义务,保障活动的顺利实施,保证活动的培训实效。Р导师和徒弟的权利和义务如下:Р1、导师的权利义务Р(1)根据工作实际,制定学习培养工作计划,确定学习内容,制定培养措施;Р(2)导师有接受“导师带徒”工作领导小组督促检查的义务;Р(3)导师应帮助徒弟选择确定主要学习内容,制定学习计划,提出修改意见;Р (4)导师应通过言传身教,专题讲座或谈心,指派徒弟为工作助理等多种形式开展培训学习活动。Р2、徒弟的权利义务Р(1)徒弟有接受导师在理论、实践和职业道德等方面指导的权利和义务;Р(2)尊重导师,刻苦学习,不断提高;Р(3)结合自身岗位和职业规划要求,提出学习内容,制定学习计划;Р (4)服从导师的教育培训安排,接受领导小组的监督考核。Р七、考核与监督Р本次“导师带徒”活动为期____月,为了确保“导师带徒”活动扎实有效地开展,公司在活动期间将对学习情况进行跟踪、检查和监督,活动期满要对学习情况进行考核评定。学习期满后根据考核情况开展优秀导师和优秀学徒评选,并给予500-2000元的奖励。Р八、报名方式Р有意者可持“导师带徒活动申请表”到XXX处报名,联系电话:xxxxxxxxx。Р附件:Р导师带徒活动申请表Р导师带徒方案跟进表Р导师带徒方案跟进表Р时间Р培训内容Р Р导师带徒活动申请表Р部门Р导师Р姓名Р性别Р年龄Р联系方式Р徒弟Р姓名Р性别Р年龄Р联系方式Р导师基本情况(参加本行业年限、岗位、职称、荣誉、工作成果、带徒情况等)Р徒弟基本情况(毕业院校、专业、实习经历、岗位等)Р**意见Р**意见Р**意见
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