化程度,培训工作难度大,大部分农村劳动力在技能操作方面还可以基本掌握,但理论考试较难通过。Р 四、今后工作思路Р (一)强化宣传,做好发动工作,营造良好氛围Р 充分利用媒体,通过开展宣传、发放宣传材料、书写固定标语、悬挂横幅等宣传方式进一步加大宣传力度,做好培训发动工作,营造浓厚的培训氛围,不断提高广大农村劳动力参加培训的积极性。Р(二)提高农村劳动力职业培训工作的最大效应Р 突出培训重点,提高培训质量,最大限度的培训农村劳动力,提高农村劳动力技能素质,使农村劳动力能够掌握适应就业的劳动技能,及时了解辖区企业用工需求的动态及急需工种,做到培训有指向、技能促就业,确保培训工作取得实效。Р (三)大力拓宽全民技能提升层面和层次Р 在企业用工调查的基础上,掌握企业的招工、用工动态,了解企业用工上需求,发动企业对现有员工进行技能提升,解决企业对高层次技能人才的需求,同时,积极与市培训机Р构沟通,发掘技能提升培训的工种和培训的层次,提高辖区企业劳动力整体技能。Р (四)创新农村劳动力培训方法,提高培训实效Р 不断创新培训方式,探索培训新方法,总结新经验,突出培训重点,提高培训质量。Р (五)完善档案管理,建立长效机制Р 对开展的培训认真进行总结,做好培训资料的归类整理,完善培训基地教师管理、学员管理、设施设备管理和档案等各项规章制度,同时认真总结培训工作中的经验和做法,不断完善培训内容,创新培训方式,探索建立促进农村劳动力培训工作开展的长效机制,使培训工作更加深入人心,扎实有效。Р 加强农村劳动力职业技能培训,加快农村劳动力转移就业,任务艰巨,意义重大,我校将继续以科学的理论为指导,大力弘扬与时俱进的精神,牢固树立科学发展观,坚持以人为本,开拓创新,扎实工作,推动农村劳动力向二、三产业转移就业,努力开创我校农村劳动力技能培训转移就业工作的新局面,为我区经济社会和谐发展做出更大的贡献。
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