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赞美下属的艺术有以下几方面

上传者:菩提 |  格式:docx  |  页数:7 |  大小:35KB

文档介绍
起注意,一次批评就够了。批评两次完全没有必要,要是再有第三次,那就成了唠叨了。Р诚心诚意的批评,是对人的另一种赞美,你只有诚心诚意的动口,他才会动心,才会修正自己的错误与Р过失,铲除前进路上的障碍,向着目标奋进。Р二十、隐恶扬善Р没有缺点的人,一般也是无所作为的人。Р人都有一种倾向:可能会依照我们给他们设定的性格去生活。如果你对一个小孩说他是很笨拙的,他可Р能就会比以前更加迟钝。相反,如果你赞美他懂礼貌,他的态度将会更加改进。和人相处时,假设你已经Р成功地那样对待他,那么,在无意间,他就会开始表现出创造成功和能力来。Р中国有句俗话:人不可貌相,海水不可斗量。Р在我们的周围有很多才华横溢的人。古书上说,世有伯乐而后有千里马。因此要学会赞美他人,首先必Р须具有发现他人才华的慧眼,只有这样,你才能对他人的才华有一个恰如其分的评价。Р在与他人相处时,千万要记住对别人要隐恶扬善,淡化忽略对方的不足,赞美、发扬对方的长处。让对Р方的优点发扬光大,照亮他前进的道路,同时也照亮别人。Р二十一、激励的 “黄金 ”法则Р1 、你要在心里确定你希望拥有的财富数字?—— 笼统地说 “我需要很多、很多的钱?”是没有用的,你必须确Р定你要求的财富的具体数额。Р2 、确确实实的决定,你才会付出努力与代价去换取所需要的钱?—— 世界上是没有不劳而获这回事的。Р泊Р3 、规定一个固定日期,一定要在这日期之前把你要求的钱赚到手,如果没有时间表,你的船永远不会?“Р岸 ”。Р4 、拟定一个实现理想的可行性计划并马上进行。你要习惯?“行动 ”,不能够再停留于 “空想 ”。Р5 、将以上四点清楚地记下,不可以单靠记忆,一定要白纸黑字。Р6 、不妨每天两次大声朗诵你写下的计划的内容。一次在晚上就寝之前,另一次在早上起床之后。当你朗Р诵的时候,你必看到、感到和深信你已经拥有这些钱!Р赞美下属的艺术?第 7 页共 7 页

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