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当前矛盾纠纷的成因及化解对策

上传者:似水流年 |  格式:docx  |  页数:11 |  大小:24KB

文档介绍
纠纷,服务苏木镇经济发展。三是按照《人民调解法》Р的要求,加强村级调解组织以及人民调解员的作用,使大量Р的矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态。四是加强新型行Р业性调解组织建设,探索将人民调解机制,引入劳动争议、Р医疗纠纷、 道路交通事故民事赔偿等新领域,?完善联动方式,Р全面推行司法所与派出所、法庭“庭所联动”?,形成合力化Р解矛盾纠纷。五是加大人民调解队伍、经费保障力度,按照Р《人民调解法》的要求,争取旗委政府将人民调解委员会工Р作补助经费和人民调解员补贴经费列入财政预算,提高人民Р调解工作的物质保障能力。六是加强人民调解员培训工作,Р通过培训,力争使全旗人民调解员普遍掌握调解一般民间纠Р纷常用的政策法律知识,建立一支熟悉人民调解制度,较为Р系统的掌握与调解民间纠纷相关的法律、法规和政策,并灵Р活运用人民调解程序和方法的人民调解队伍。Р(七) 强化法制宣传教育。 要坚持围绕中心, 服务大局,Р充分发挥法制宣传教育在促进经济社会发展中的基础和保Р障作用, 努力为我旗改革、 发展、 稳定营造良好的法治氛围。Р要按照 “法律六进” 的要求, 切实加强对领导干部、?公务员、Р中小学生、企业经营管理人员和农牧民的法制宣传力度,通Р过各种形式,多种渠道普及常用法律法规,提高全民的法律Р素质和全社会法治化管理水平。Р(八)强化公务员的法治意识和责任意识。当前,有相Р当一部分矛盾纠纷的发生,是与公务员的法治意识和责任意Р识淡薄是分不开的,因此,要加大公务员的法治意识和责任Р意识教育,要坚持依法行政,进一步转变工作作风,讲究工Р作方法,对涉及群众切身利益的行政行为,不仅要强调总体Р利益,也要保护当事人的合法权益,在行政行为的实施过程Р中要做好政策法律法规的宣传和解惑释疑工作,提高行政行Р为的透明度,让群众了解熟悉相关政策法规,避免产生不必Р要的矛盾。要大力加强公务人员的法治意识和责任意识教

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