要承担市场风险。 注:Р鉴于招商之特性, 暂定其薪资水平参照销售部之经理、Р主管标准执行。先期人员数量可略多,为筛选淘汰准Р备。)Р1、百货招商经理:一人(销售主管)Р2、百货招商专员:三人(置业顾问)Р3、餐饮招商经理:一人(销售主管)Р4、餐饮招商专员:一人(置业顾问)Р5、电子数码类招商经理:一人(销售主管)Р6、电子数码类招商专员:二人(置业顾问)Р销售部:十一人(注:具体销售时根据实际情况考虑组建外销团队?)Р销售经理:二人(销售主管)各带四人成立销售小组,案场正Р常销售管理及小组成员工作管理。Р销售主任:八人(置业顾问)项目销售执行。Р销售内业:一人(置业顾问)销售数据统计。Р行政部:一人(温学军)Р1、公司行政管理、后勤服务及办公用品采购。Р三、薪金设定:Р部门?级别?薪金标准?补助标准Р设计部?高级设计师?9000—11000 元?油补 500 元、话补 100 元、满勤 200 元Р中级设计师?6000—8000 元?话补 100 元、满勤 200 元Р助力设计师?3000—5000 元?满勤 200 元Р策划部?高级策划师?5000—7000 元?油补 500 元、话补 100 元、满勤 200 元Р中级策划师?4000—5000 元?话补 100 元、满勤 200 元Р助力策划师?3000—4000 元?满勤 200 元Р网络部?网络营销经理?4000—6000 元?话补 100 元、满勤 200 元Р网络营销助理?2500—4000 元?满勤 200 元Р销售部?销售经理?4000—5000 元?油补 500 元、话补 100 元、满勤 200 元Р销售主管?3000—4000 元?话补 100 元、满勤 200 元Р置业顾问?2000—3000 元?话补 100 元、满勤 200 元Р注:如公司不提供午餐则根据考勤提供午餐补助?20 元/ 人/ 日
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