工作介绍Р信》和《工资转移证》 ,并将被辞退人员的人事档案转交接收单位。Р第十三条?被辞退人员在没有另外获得住房前,?在一定期限内允许继Р4Р续居住原单位住房,具体居住时间和收费标准,按当地政府有关规定办Р理;当地政府没有规定的,可按单位与个人签定的协仪办理;未签协议Р的,单位与个人协商解决。Р第十四条?被辞退人员被辞退后不得泄露国家机密,?不得损害原单位Р的经济权益和技术权益,违者责令赔偿经济损失或追究法律责任。Р第十五条?辞退专业技术人员和管理人员必须严格依据本规定的条Р件和程序进行。任何单位和个人不得干扰辞退工作,严禁单位负责人滥Р用辞退权。对借辞退进行打击报复的,应依法追究责任。Р第十六条?被辞退人员不得无理取闹,纠缠领导,扰乱工作秩序,伺Р机报复,违者按《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关规定处理。Р第十七条?全民所有制事业单位辞退工人可参照本规定执行。Р第十八条 《辞退证明书》 、《辞退费发放证明》 、《被辞退人员干部身Р份证明书》、《被辞退人员接受函》 、《被辞退人员工作介绍信》 、《工资转Р移单》的式样附后,由各省、自治区、直辖市及国务院各部委、各直属Р机构印刷。Р第十九条?各省、自治区、直辖市人民政府人事部门,可根据本规Р定制定实施细则,并报人事部备案。Р第二十条?本规定由中华人民共和国人事部负责解释。Р第二十一条?本规定自发布之日起执行。Р附件:Р1、辞退证明书Р2、辞退费发放证明Р5Р3、被辞退人员干部身份证明书Р4、被辞退人员接受函Р5、被辞退人员工作介绍信Р6、工资转移单Р附件一Р第?号Р辞退证明书Р根据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》Р第三条第?款,经研究,决定辞退?同志。辞退从?年Р月?日算起。Р(单位盖章)Р年?月?日Р注 :此证明一式三份: 1、单位留存一份;?2、被辞退人员留存一份?3、Р存入本人档案一份 .Р6
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