及考核(刘悦)Р高绍燕Р全体护理人员Р2楼会议室Р授课、操作培训Р现场提问Р14Р2018.7Р术前术后的护士沟通技巧;;专科考试Р刘悦Р全体护理人员Р2楼会议室Р书面考试Р15Р2018.8Р顺产及剖腹产术前术后护理Р向茂凤Р全体护理人员Р2楼会议室Р集中Р现场提问Р16Р2018.8Р护理核心制度与岗位职责;考试Р向茂凤Р全体护理人员Р2楼会议室Р书面考试Р17Р2018.9Р患者安全目标与核心护理制度Р高绍燕Р全体护理人员Р2楼会议室Р集中Р现场提问Р18Р2018.9Р消毒隔离在临床中的应用Р刘悦Р全体护理人员Р2楼会议室Р集中Р现场提问Р19Р2018.10Р手术室护理安全管理Р吴昌敏Р全体护理人员Р2楼会议室Р集中Р现场操作Р20Р2018.10Р护理服务意识与沟通Р向茂凤Р全体护理人员Р2楼会议室Р集中Р现场提问Р21Р2018.11Р护理专科考试Р高绍燕Р全体护理人员Р2楼会议室Р书面考试Р22Р2018.11Р密闭式输液技能培训及考核Р何思密Р全体护理人员Р2楼会议室Р授课、操作培训Р23Р2018.12Р全院医院感染知识考试Р向茂凤Р全体员工Р2楼会议室Р集中Р现场提问Р注说明:为了提高全体护理人员的理论水平、专业技能、本季度提倡弱考试、重理论、技能的培训、各科科室护士长要加强自己团队的建设、Р根据科室护理人员的专业知识面、制定科室培训计划、并且在科室按计划落实、实施、做好科室人员的考核记录、作为个人档案保存。Р全院培训时间每月由护理部月初定出时间、没特殊情况、安排好的培训时间都不会变、遇节假日顺延。Р2、每次的培训护理部会通过微信发通知、护士长要组织全科护士回应收到、无辜不参加学习的扣罚当事人30元、护士长10元管理奖。Р3、科室的培训由科室护士长按计划实施、并在月底将科室培训、学习、考试成绩内容上交护理部、护理部根据情况对科室的学习情况进行抽查考核。
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