规范训练。各科室由护士长做好环境、规章制度与各类工作职责的介绍。 2. 鼓励通过自学考试等方法达到护理本科水平。 3. 护士长有计划地组织专科操作讲座与示范,并安排低年资护士专科技术操作机会。 4. 参加护理部和科室组织的业务学习。Р1. 5年以下的护士科室季度进行理论考核。 2. 每季度进行技术操作考核。 3. 护理部每月抽查三基培训内容掌握情况。 4. 护理部不定期抽查技术操作。Р层级划分Р培训目标Р培训方法Р 考核РN3级护士Р 1. 具有较坚实的基础医学理论和专科理论知识及熟练的护理技能。 2. 熟悉危重病人的观察方法,并掌握急救技能。 3. 掌握专业的新知识、新技术、能运用护理理论、技术和护理程序,对病人进行身心整体护理。 4. 具有一定的护理管理、预防保健及教学的能力。Р 1. 多安排危重病人抢救的配合工作,做好抢救记录,并不断总结抢救经验。 2. 担任临床学生及新进护士的带教工作。 3. 鼓励通过自学考试、等方法达到护理本科水平。 4. 组织专题护理查房。Р 1. 每季度参加科室的技术操作考核及科室的理论考试。 2. 护理部每月抽查三基培训内容掌握情况。 3. 护理部不定期抽查技术操作。РN4级护士Р1. 具有坚实的基础医学理论知识并精通专科护理理论及技术。 2. 能解决本科护理专业上的疑难问题,指导重危、疑难病人护理计划的制订与实施。 3. 不断更新知识,能在管理、教学、科研中发挥骨干和指导作用。 4. 具有课堂教学及临床带教能力,能组织本科的护理查房和护理会诊。 5. 能写出有一定水平的论文。 6. 逐步达到副主任护师的任职条件。Р 1.担任临床学生及新进护士的带教工作。 2.组织专题护理查房,安排讲授各科常见病知识。Р1. 每半年参加科室的技术操作考核,每半年参加一次理论考核。 2. 护理部每月抽查三基培训内容掌握情况。 3. 护理部不定期抽查技术操作。
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