罪被外地公安机关羁押,造成工程停工,总包单位未能及时更换项目负责人,工人工资也未能及时清算发放,造成很大隐患。县医院项目因为低价中标及公司管理不善等问题,每年春节都有农民工讨薪上访事件发生,今年春节仍然存在重大隐患。Р 五、下一步工作打算Р 1、进一步加强法律法规的宣传,切实提高建筑施工企业负责人的法律意识。在法律法规宣传方面要采取多种形式加强对施工单位负责人以及广大建筑农民工进行相关法律法规的学习和教育,特别是要充分发挥网络、新闻等媒介的舆论宣传作用,努力营造“学法、遵法、守法、用法”的良好氛围。Р 2、严格行政执法,加大行政处罚力度。对个别恶意克扣或无故拖欠农民工工资,经批评教育仍拒不改正且态度恶劣、影响较大的建筑施工企业,将依据法律法规有关规定给予严厉处罚,达到处罚一个教育一片的目的。Р 3、齐抓共管,协同运作。在维护建筑领域农民工合法权益的工作中,我们将认真履行职能,着力提高工作效能,及时、快捷、高效为农民工提供服务。同时,针对部分房地产开发企业和建筑施工企业拖欠工程款和人工工资导致的群访、集访事件及恶意拖欠侵占农民工工资行为,将XX县人力资源和社会保障局、县公安局及各乡镇、开发区等部门第一时间介入,快速调处工资结算纠纷,依法查处各类违法行为,从而为我县的经济建设营造和谐稳定的良好氛围。Р 4、春节前提请县政府组织召开全县建设领域农民工维权工作会议,分析全县建设领域拖欠农民工资存在的主要问题及维护社会稳定面临严峻形势,要求在农民工维权维稳工作上,实行属地管理、部门配合、企业为主的原则,明确主体责任,进一步强化对施工企业监管,摸清情况,全面排查影响社会稳定隐患,对可能发生拖欠农民工工资的施工企业、建设单位,要提前采取措施;施工企业和建设单位要自查自纠,发现问题及时整改到位,坚决杜绝出现大规模群体上访和恶性事件发生,切实保障农民工工资及时发放到手,切实维护好农民工利益。
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