合课 ;5、联合任 综合素质所获奖项等。具体计Р分办法详见细则。Р(六)、荣誉加减分: 20 分Р1、班主任近三年所获荣誉;按校级及以上荣誉加分,且加分最高不超过?10 分。Р2、班级及学生一年来所得荣誉:按校级及以上荣誉加分,且加分最高不超过?10 分Р3、班级学生违纪情况:实验系列班级按“记过“及以上处分的学生人次计算减分;普通系Р列班级按受 “留校察看”?及以上处分的学生人次计算减分,但减分最多不超过?10 分,具体Р加减分办法详见细则。Р(七)、评审委员会评议:?10 分,由评审委员会成员综合各种因素评议打分。Р七、待遇享受:Р(一)、经过评选程序产生的首席班主任、星级班主任均享受荣誉津贴,具体数额如下:首Р席班主任: 300 元∕月?;五星级班主任:?260 元∕月;四星级班主任:?180 元∕月;三星级Р班主任: 120 元∕月;若一个人同时当选首席班主任、首席教师两个称号,津贴为?350 元∕Р月 ;若一个人同时当选两个相同等级的称号,?则只享受其中一项津贴(自选)?;若一个人同Р时当选两个不同等级的称号,则津贴就高不就低。Р(二)、优先安排外出考察、培训。Р(三)、优先晋级职称、评先评优选模。Р八、其他说明:Р(一)、首席班主任、星级班主任并非终身荣誉,每年评选一次,具体时间为,每年的寒假Р开学正式启动,来年寒假前评选揭晓,本次评选在?年寒假前评出结果;Р(二)、评选过程中或当选后出现下列情形之一者,经学校党政联席会研究批准,取消参评Р资格,撤销其荣誉称号和取消相应待遇:?1、严重违反校规校纪;?2、因体罚、语罚、心罚学Р生,造成严重后果的; 3、在班主任职级评定中,?被评为不合格者或连续两次基本合格者;?4、Р连续两个月内班级学生因严重违纪受?“留校察看” 及以上处分两次以上的;?5、因工作失职,Р造成校内安全事故的; (三)、本方案解释权在学生管理中心。
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