老师。Р6、利用职责之便组织教师旅游,工作期间带旅游的教师集体出去办港澳通行证?导致Р学校群龙无首?试问身为领导心里可曾有组织纪律要求?Р7、不经学校工会研究,及有关部门批准,利用去北京购买图书之便携妻旅游三天。利Р用儿子结婚之际, 强行要求有车教师为其去天河酒店接送女方亲友,?之后由邓校长组织去其Р他饭店公款吃喝(并不在婚礼主场地富都酒店)?。Р8、打着工会名号组织教师体检,对于没有参加体检教师按弃权处理,其节省下来费用Р安排领导干部进行加项加钱体检,普通老师没有特权。Р9、利用考试噱头,借期中期末考试之际高价从外省买题,不管与教材是否符合,不管Р题量是否符合本地教育(大卷纸共六面)?。考试后给教师拉大榜,计算各科优秀率及格率排Р名情况,搞得年组之间各个教师关系紧张勾心斗角。Р四、关于个别教师吃空饷问题Р在沙后所教师资源紧缺的情况之下,曹校长以权谋私为个别教师安排了“市场观察员”Р职位, 以便其不按时上班。学校门卫安排三个教师看守,?而事实就是一个月来一个教师,其Р他两个教师在家带薪休假?...Р以上种种,足以说明:曹士权校长,私心太重,心胸狭隘,报复心极强,既无管理能力Р又无业务能力, 靠的是统治压制,可谓无德无才无能。这样下去,?和谐的校园从何谈起?这Р样的如何能担当领导职务?Р学高为师, 身正为范,学校是圣洁的地方,学校领导更应该是老师们的楷模。而这种领Р导的所作所为, 如何能让教师安心、?家长放心?我们教师需要上级领导给教师一个明白,?还Р沙后所小学一片晴朗的天空!?而且, 我们广大教师更加迫切需要真正德才兼备的高素质的领Р导来引领和建设我们的学校。Р最后,我们强烈要求:Р1、清查、公开学校财务账目。Р2、绩效工资采取“公开、公平、公正”的原则。Р3、追究当事领导相应责任。Р这样的校长如果你们不予处置,?我们只能找媒体曝光,?找上面领导求给百姓老师学生一Р个说法。
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