2 号前按时上报上月保安考勤。Р6) 积极配合公司完成其他专项工作。Р7) 保证保安公司的各个标准作业规程的贯彻执行。Р8) 保证保安队员的操作不违背国家的法律、法规。Р9) 保证员工的生活、工作秩序。Р10) 保证员工的整体操作技能和工作质量。Р11) 为公司培养和推荐人才。Р四、公司的权利Р1、 有对保安队的运作状况?( 工作进度、标准、质量、成本等指标?)Р抽查、检查、监督的权利。Р2、 有对目标责任人及以下各级员工的任免权、解聘权、调配权。Р3、 有要求责任人出示、收集、解释各类数据、原始凭据、记录的权Р利。Р4、 有对保安队费用预算实绩的审计权、监控权。Р5、 有对目标责任人的绩效考评权、奖罚权。Р6、 专项事件的调查权。Р五、公司的义务Р1、 及时提供合适的业务支持。Р2、 提供信息支持。Р3、 提供资金支持。Р六、目标考评Р公司总经理负责目标责任人的绩效考评。 考评标准和办法的依据为公Р司绩效考评相关标准作业规程和本目标管理责任书。Р七、 目标奖罚Р1、 目标责任人 ( 保安队长 ) 必须依照双方确认的工作计划完成本责Р任书所列的各项目标。Р2、 如果工作目标完成, 则保安队可按董事会核定的计划额度编制奖Р金分配方案并进行年终奖金的分配。Р3、 如果本责任书所列三类目标不能全部完成,则,每不能完成其中Р一项指标,扣减目标责任人的?25%目标奖金,直至扣除全部奖金,并Р承担相应的行政处罚。Р4、 若发生不可抗力而致使目标责任无法完成, 则本目标责任书失效,Р遗留问题由公司与目标责任人共同处理。Р八、 其他事项Р1、 本目标管理责任书壹式肆份,公司存档两份,目标责任人一份。Р2、 未尽事宜, 由目标责任人同公司协商解决,补充条款与本责任书Р具有同等效力。Р3、 本责任书自签订之日起生效。Р4、 本责任书解释权在公司。Р目标责任人签署:?总经理签署:Р日期:?日期:
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