自觉遵守政治俩纪律,不散布、传播与替党的路线、方针、政策浮不一致的言论;是否自限觉遵守社会公德、家庭缅美德,积极参加社会公戴益活动,模范遵守社区阎管理规定,尊老爱幼,勋家庭和睦,邻里团结;行是否参加积极向上、有敞益身心健康的文化娱乐Р碗活动。? 开展“亮承劈诺、比贡献”活动。领落导干部以个人承诺方式式在社区党务、政务公开罢栏,网格内居民集中区侗域或小区、楼栋等进行瓜公开。半年组织开展一辱次领导干部公开“践诺惺”推进会,深入推进领争导干部公开承诺工作。驹年底,组织网格内“两邀代表一委员”、普通群炙众和服务对象,对领导硫干部承诺践诺情况进行翱评议,比领导干部为基得层党组织、社区群众、厌服务单位和服务企业做镇了哪些贡献。? 开展驰“亮标准、比满意”活耽动。结合领导干部服务炙公开承诺,将监督标准育和行为规范在社区网格坚、小区或楼栋明显位置治进行公开公示,广泛接鸡受社区群众监督。年底味,以社区党组织为单位序,召开网格群众代表评咏议大会,对领导干部在褪服务社区、服务企业、漾服务群众和自觉接受监疑督等方面进行民主测评妮,把民主测评结果亮出洪来,比领导干部在群众肇中的满意度。?六、工作油步骤? 依托社区网格犀,建立干部监督档案,伟掌握干部动态。一是建丫立领导干部表现档案。舀纪检监察部门要按照“骨一人一档”的原则,建封立活页式的领导干部监迅督进社区、进网格表现增档案;各乡社区要建立巡干部监督工作登记册,蚜记载领导干部在社区网剁格的生活作风、家庭关恃系、邻里关系、社会公眼德,参加社区公益活动游以及社区党组织的主要爷评价意见等。二是制发粘领导干部网格监督卡。腻各乡镇结合实际,制发板《县领导干部社区网格妈表现情况监督卡》,监讥督员根据监督内容实施鼎监督检查。普通居民群淋众可直接向网格监督员伊及社区党组织反映领导移干部社会交际和个人生材活等方面异常情况;实盯行信息月报送制度,监伺督员每月收集领导干部
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