教练应该给予更多的关爱,尤其做好协助保护工作,确保练习过程安全、有效。Р同时也应把握好度,不能事事插手,有些残疾人自己能做到的事情,健身教练应该让其自己完成,此时若过分殷勤会使对方反感。Р7、对自身要求高Р作为一名健身教练,平时除自身参加有规律的健身训练外,更重要的是,加强业务学习。要有长期的学习计划,要有耐心、有恒心。不能一遇到困难就停止不前。只要坚持不懈,日久天长,你的业务水平就一定能够有所提高,成为一名合格的高水平的健身教练。Р几点建议: 1、购买相关书籍或教材; 2、制订学习计划,每天学多长时间,每周学哪些项目; 3、抓重点。挑目前用得到的、主要的学,不重要的可先不学; 4、记学习笔记,将书中有用的内容和问题记下来; 5、将学习时间多放在教科书上,少花在娱乐性杂志上; 6、多交流、多请教,不耻下问,互相学习,共同提高; 7Р、理论联系实际,多在实际训练中实践、体会、总结、提高。Р(四)请销假及上下班、值班Р 1、如教练本人因公事出差、培训学习,按事假处理,需提前三天向教练主管进行申请,待教练主管同意后上报总经理、董事长签字后方可放行。Р2、如教练本人因生病及身体不适(包含生理期),按病假处理。Р3、教练如因个人私事等其他事项需请假的,由教练主管进行询问核实后,由总经理、董事长签批后方可放行。Р4、教练无正当理由,且旷工达3天者,扣发3天工资及年度奖金,旷工累计达15天者,扣发整月工资及年度奖金,旷工达15天以上者予以开除。Р5、教练因按公司要求按时上下班,每天营业前由教练主管负责点到,迟到与早退次数达3次者予以警告,次数达5次者予以严重警告,次数达10次者予以开除并退回所有工资及奖金。Р6、每日由当日当班教练负责对器械及场地环境进行检查,由巡场教练负责对锻炼的会员进行指导监督。Р7、为保证会所的设备及消防安全,及时应对突发状况,每晚安排1-2名教练负责会所安全值班。
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