00辞退辞退怠慢会员205050100辞退辞退对会员的帮助(健身指导)不负责205050100辞退辞退轻视会员的意见或建议205050100辞退辞退对会员健身的保护不足205050100辞退辞退对会员的违规行为视而不见205050100辞退辞退会所内吸烟205050100辞退辞退不服从上级领导的工作安排及管理205050100辞退辞退故意损坏公司财物(除照价赔偿外)205050100辞退辞退授课教练不规范授课,造成会员受伤205050100辞退辞退顶撞上司50100辞退辞退故意不参加公司集会或培训50100辞退辞退与会员发生争执或吵架50100辞退辞退同事间吵架50100辞退辞退同事间打架50100辞退辞退不尊重客人、公司领导(问候、欢送)50100辞退辞退酒后上班50100辞退辞退同事之间不正当竞争(如抢单等)50100辞退辞退出卖公司利益辞退辞退更改资料,骗取利益(如会籍、私教)辞退辞退私下对会员提供私教服务辞退辞退泄露企业密秘辞退辞退与会员发生打架行为辞退辞退同事间产生恋爱关系辞退辞退员工与会员间产生恋爱关系辞退辞退偷窃行为辞退辞退沾染毒品辞退辞退其它违法犯罪行为辞退辞退注:1.以上处罚次数以一季度为期限。2.全体员工必须严格遵守员工手则,如有违反,按相关制度执行处罚。3.对处罚有异议者,按“先执行,后调整”方法进行。4.罚单必须当天执行,如有抗议者,按“隔天翻倍”原则处理。5.部门总监、总经理开出的罚单最低为100元,店长为50元,部门经理、部门主管为10元。6.上级领导发现员工违规行为,且当时违规员工的部门主管亦在场,除处罚相关员工外,部门主管负连带责任,并同处罚。教练奖金的结算流程私教部主管三方签字(主管、财务、店长)私人训练手册私人教练月报表私教授课记录财务部审核私人教练确认签字提成工资私教部销售凭证教练销售奖金统计表教练授课奖金统计表私教部存档教练奖金统计表
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