告负责人间的信息传达和沟通协调;Р 2、委派董秘子公司报送的定期股东会报告、定期董事会报告、每月定期总经理报告及各Р 类临时报告的提醒、收集、汇总整理、装订呈报、存档、登记和总结管理;Р 3、领导的辅助类工作。Р (二)本人于XX年2月26日进入一投集团试用任职该岗位,于XX年7月份成功转Р 正。直接上级为董秘办主任徐明贵徐总,无直接下属。Р 二、工作业绩Р 1、完成2月至8月每月定期总经理报告的提醒、收集、汇总整理、装订呈报、存档、登Р 记和总结管理;Р 2、完成6月至8月每月项目简报报告的提醒、收集、汇总整理、装订呈报、存档、登记Р 和总结管理;Р 3、与委派董秘和各子公司会议报告负责人间的信息传达和沟通协调;Р 4、在职期间临时调去大成兼做秘书相关工作,主要负责会议纪要的写作。Р 5、在职期间协助人事部、总裁办相关领导负责长江商学院高球俱乐部、戈八活动的后勤Р 工作,主要负责物料的管理和接机工作。Р 6、负责25周年庆公司文件的收集、整理、存档和对外交接。Р 三、存在的问题:Р (一)存在的问题:Р 1、草拟文字资料的格式细心程度、和内容完整度仍有欠缺;Р 2、工作认真程度仍有欠缺。Р (二)为了弥补这些不足从而提升更高的工作能力,对现在以及未来工作要求做了规划:Р 1、学习公文写作相关知识,熟悉股东会、董事会等会议相关资料的格式和内容,并在日Р 常生活中多阅读,培养文字编写逻辑;Р 2、做事要更加耐心和细心,完成的工作要多次检查避免错误,做到工作效率和质量高度匹配。Р 3、注重内容和形式的统一。Р 四、学习与发展Р (一)培训与学习:Р 1、参加公司人事部组织的新人培训,了解公司历程及文化;Р 2、参加公司董秘办的董秘业务知识培训;Р 3、根据领导所给资料和指点,学习公司章程、会议议事规则和会议资料的编写、修改和Р 调整;Р (二)培训与学习取得的效果与存在的问题:
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