制,不断提升服务质量和水平,提高群众满意率。(七)加强部门文化建设,营造健康向上的人文环境。 20.进一步提升部门文化环境。依托职工书屋和党员活动基地建设,积极组织职工开展各项文体活动。积极参加市直机关组织的运动会、歌唱比赛、健美操比赛、书画比赛等活动。常态化Р- 10 - Р开展“书香xx·全民阅读”活动,鼓励干部职工多读书、读好书。紧密结合人社系统文化特色,设计制作一批优秀公益广告作品,优化布置局系统各办公场所,营造良好创城氛围,提升人社系统文化品位。Р(八)配合加强城市建设管理,营造舒适便利的生活环境。 21.深化部门环境综合整治。持续引导全局系统干部职工主动参与城市整治工作,巩固“三大整治”攻坚战成果。落实环境卫生长效管理责任制、门前“三包”责任制,促使各单位工作环境和分包街道卫生面貌进一步改善,提升城市形象。(九)提升民生服务保障水平,切实增强人民群众获得感幸福感。Р22.加快社会保障事业发展。提高社保数据质量,推进社保数据整合,强化社保数据管理。推进异地就医直接结算,推动工伤保险职业人员全覆盖,健全社保体系。落实国务院养老保险制度改革任务,确保全面完成机关事业单位养老保险改革。逐步推行多元复合式医保支付方式,加强总额控制,实施评估分析。全面执行城乡居民基本医疗保险新政策。强化基金监管,确保基金运行稳定。推进社保标准化建设,推进“互联网+人社”惠民服务,优化网上申报流程、医保联网缴费“一站式”服务以及医保智能审核业务流程。建立社保经办风险防控体系。(十)结合脱贫攻坚工作,积极做好帮村精神文明建设工作。 23.深入开展创建文明村镇活动。持续开展“百家文明单位Р- 11 - Р结对帮扶百个村镇”创建文明村镇活动,参与指导帮助皋兰县对口帮扶村争创文明村镇,按照时限要求做好安排部署、组织实施、巩固提高等具体帮扶工作。局属各单位也要积极参与和支持帮扶村镇的文明村镇创建工作。
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