巩固提高阶段。在练兵的基础上,分级分批组织全警练兵考核验收,评选岗位业务技能标兵,组织参加交通手势指挥操方块汇报表演活动等。Р 第四阶段为竞赛总评阶段。对全警岗位大练兵活动进行阶段性总结评比,表彰、奖励开展岗位大练兵活动的先进单位和优秀技术能手、练兵积极分子。Р 六、考核奖励Р 考核考评Р 大队对民警实行全面自查自考,并做好支队、市公安局对大队进行抽查考核的准备。Р 1、基础知识考核:由支队统一命题,公共基础知识占40%,岗位业务知识占60%,分闭卷和开卷,共计100分。考核成绩95分以上为优秀,80分至94分为良好,70分至79分为及格,69分以下为不及格四个档次。不及格者补考。Р 2、基本技能考核:大队将根据《公安机关人民警察实战基础训练大纲》要求,按训练科目内容对参训民警进行逐个考核,并做好接受支队、市局的随机抽查考核。Р 3、基本体能考核:大队按照《公安民警体育锻炼达标标准》对民警逐个进行考核,并接受支队督查考评小组的抽考。Р 4、业务知识考核:根据支队各业务科室制定的考核内容和标准进行考核。考核成绩分为优秀、良好、及格和不及格四个档次。Р 5、队列基础训练考核:按照单兵动作和班队列训练标准要求进行考核。Р 表彰奖励Р 在岗位大练兵活动中,设“综合考评先进单位”1个,练兵优秀单位1个,岗位技能标兵2名,大练兵先进个人10名,获得先进的人员向支队推荐表彰。Р 七、组织领导Р 为确实加强对大练兵活动的组织领导,大队决定成立武夷山市公安交警岗位大练兵活动领导小组和大练兵督察考评小组。Р 岗位大练兵领导小组组长:*** *** *** ***、各部门负责人。领导小组下设练兵办公室,大队办公室主任柴辉广兼主任。Р 督察考评小组组长:*** *** *** ***。该小组的主要任务:一是检查指导练兵竞赛活动;二是组织开展明察暗访练兵活动开展情况;三是对全警练兵情况进行考核考评。
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