调整不称职干部。Р 二、部分干部职工因循守旧、遇事推委、缺乏改革创新热情。Р 整改措施:Р 1.巩固“弘扬改革创新精神、树立优良工作作风”学习讨论活动成果,增强干部职工的责任意识、危机意识。Р 2.研究优化部门岗位设置,进一步梳理业务流程,明确责任划分。Р 3.强化问责,由局党组对问题突出的人员予以批评教育。Р 三、个别干部职工急功近利、心浮气燥、工作流于表面。Р 整改措施:Р 1.开展“党的群众路线教育实践活动”,引导干部职工树立正确的人生观、价值观,端正工作态度。Р 2.加大业绩考核力度,侧重考核工作实效,促进干部职工踏实工作、做出实绩。Р 四、个别干部职工纪律观念淡薄,违反考勤制度、业务规程、安全守则等规章制度。Р 整改措施:Р 1.修订完善内部管理规章制度,减少制度漏洞。Р 2.加强检查,不定期组织开展对局内各部门的明察暗访,发现问题及时通报,对责任人予以批评教育和处分。Р 五、个别干部职工表现出享乐主义倾向、生活上存在铺张浪费、热衷于攀比服饰用具品牌,工作怕吃苦,讲待遇讲条件。Р 整改措施:Р 1.长期开展“厉行节约、反对浪费”教育,引导干部职工准确认识我国当前社会状况,弘扬社会主义核心价值观,树立勤俭节约意识。Р 2.严格落实我局节约型机关建设各项举措、重点压缩三公经费。实行全局公务用车分类管理,提高公务用车使用效率。严格履行公务接待、考察调研事前申报程序,加强源头控制。开展“Р 五节约活动”,号召全局干部职工“节约一滴水、一度电、一张纸、一升油、一粒粮”,营造节约光荣、奢侈浪费可耻的良好风气。Р 3.加强财务管理,完善财务制度,从严执行预算、支出、报销等手续,进一步提高财政资金使用效益。Р 我局承诺认真落实以上各项整改措施,切实消除个别干部职工的庸懒散奢不良风气,促进全局机关作风进一步提升。欢迎社会各界和人民群众对此予以监督。Р XX市水务局Р XX年6月8日
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