质佳;演说沟通能力强,责任心佳,大局观好,作风正派。Р发展方向Р营业部总经理股东等Р四、营业主管岗位职责说明书Р岗位名称Р营业主管Р所属部门Р营业部Р直接上司Р分行店长经理Р直接下属Р营业顾问Р岗位职责及工作任务Р目标管理Р主管团队日周月年度目标制定及达成管理。Р部门会议管理Р分行晨会绩效会周店管会管理月会参加,会议决议执行及监督。Р业务管理Р团队业务流程业务纪律管理;营业顾问业务技能培训。Р办公纪律管理Р团队办公秩序和办公纪律管理。Р绩效管理Р团队(包括本人)绩效执行结果及时报表给营业部总经理;Р业绩竞赛组织Р团队各项业绩竞赛组织参加和评比。Р任职资格Р岗前培训Р通过公司营销培训培训和考核,且得分不低于90分;Р技能要求Р熟悉营业主管岗位职责,业务流程技能;Р熟练掌握公司各项制度。Р能力及素质要求Р能力素质要求Р通过公司各项绩效考核;管理能力强,业务精通。Р形象气质佳、分析解决问题能力强,事业心强。Р发展方向Р分行店长、经理等Р五、营业顾问岗位职责说明书Р岗位名称Р营业顾问Р所属部门Р营业部Р直接上司Р营业主管Р直接下属Р无Р岗位职责及工作任务Р目标管理Р岗位日周月年度目标制定及报表;Р业绩达成Р月周业绩达成(月业绩不得低于1万元)。Р会议参予Р部门晨会绩效会参加学习会议决议执行。Р总务执行Р电话计算机档框文具档证件钥匙等物资管理执行。Р办公纪律遵守Р公司办公秩序和办公纪律遵守执行。Р绩效执行Р岗位绩效执行及将完成结果及时报表给营业主管。Р竞赛参加Р参加公司组织的各项竞赛评比活动,争创佳绩。Р任职资格Р岗前培训Р通过公司培训和考核,且得分不低于90分。Р技能要求Р熟悉岗位技能及工作职责;熟练掌握公司各项制度。Р能力及素质要求Р能力素质要求Р通过绩效考核;有强烈的工作热情和兴趣;保密意识强。Р形象好;责任心强;有良好的生活习惯;沟通分析能力强。Р发展方向Р客户经理营业主管等
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