核,提升员工工作技巧和个人素养; 5、及时处理商街业户的投诉、建议,做好相关记录,制订改进措施; 6、全面负责商街整体环境的管理,协调解决商街商家对商街环境造成的不良影响; Р7、及时掌握商铺租赁的市场动态,制订相应措施及方案,保障经营计划按时完成; Р8、负责商街各项经营活动、广告宣传及公关活动的计划和执行; Р9、与有关部门做好沟通、协调工作,以确保商街各项经营活动按计划开展; 10、定期检查商街经营计划的执行情况,对员工工作进行评估,按照奖惩标准实施奖惩; Р11、完成上级领导交办的其它临时性工作。 二、招商部主管 Р1、贯彻执行公司制订的各项管理规章制度; Р2、负责协助部门经理制订和实施工作职责及考核计划; 3、积极参与并协助组织实施经营策划方案; Р4、负责制订商铺租赁工作计划,并负责经经理认可后的组织实施及人员协调、管理; Р5、负责对管理员的日常工作进行管理、统计有关资料并及时向经理汇报; 6、随时与经理进行联系、商谈,促进部门工作的有效开展; Р7、做好业主各项费用的催缴工作,录入好各类表格,及时上报各有关部门; 8、负责招商营运合同签定工作; Р9、完成上级领导及部门经理交办的其它工作。 三、招商助理 Р1、严格遵守公司各项规章制度及招商营运部的各项管理细则; 2、参与部门各项计划的策划、制订、宣传和执行工作;3、负责商街租赁意向客户的开发、拜访和接洽工作; Р4、负责商街的现场管理工作,解决各商铺的疑难问题和纠纷; 5、负责商街装修现场的巡查,及时解决潜在隐患,并上报部门经理; 6、协调与商街业主的关系,确保业主遵守物业的相关规定; 7、按照部门的经营计划,负责对商街业主进行回款催缴工作; 8、负责对商街区域卫生进行监督管理工作; 9、完成部门经理和主管交办的其他工作; Р10、对超出规定范围、职责范围及突发事宜,不得擅自作主,应及时向部门经理请示。
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