落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防腐败体系建设的一项重要工作落到实处。Р五、建立健全腐败风险防控工作的机制Р 防控关口前移是做好党风廉政建设和反腐败的关键,基础是党的纪律、规章制度和防控机制的约束。Р 1、腐败风险排查机制。林业系统腐败风险排查,要坚持“上下互动,纵横结合”的排查方式,组织党员干部对照岗位职责、工作流程和权力运行轨迹,通过自己查、互相查、群众查、组织查,自上而下深入查,自下而上反复查,对每一项行政权力、每个工作岗位上容易出现腐败风险进行排查,确定腐败风险点,建立腐败风险目录,并公示。Р 2、腐败风险信息收集机制。聘请人大代表、政协委员、行风监督员、服务对象担任腐败风险信息员;设立征求意见箱和举报电话,受理群众信访举报和投诉;组织开展专项执法、民主生活会、领导班子履职尽责考核、述职述廉、财务与经济责任审计等活动;向服务对象发放问卷调查、网上调查,召开座谈会等,定期不定期收集腐败风险情况,形成腐败风险信息收集机制。Р 3、腐败风险评估机制。对内设机构、各岗位在行使权力过程中可能产生的腐败风险潜在的危害程度进行评估,确定风险层级,提出预防对策,制定防范措施,每年召开一次腐败风险评估会,不断修正和完善腐败风险层级,将修订的腐败风险层级在一定范围内公示,确保腐败风险评估准确有效。Р 4、腐败风险预警处置机制。根据相关情况进行研究、收集、更新林业系统腐败风险在不同岗位、不同时间的表现形式,建立腐败风险台账,实行动态管理。发现腐败风险迹象,及时采取诫勉谈话、限期改正、调离岗位、停职检查等方式,纠正存在问题,将腐败风险消灭在萌芽状态。Р 5、权力运行监督制约机制。推进行政决策、行政执行和行政监督三分离制度,做好系统内监督;积极推进政务公开,畅通群众投诉渠道,接受社会监督;进一步加强与财政、审计、监察等部门的协作,不定期开展林业工程、项目和资金的检查、审计,强化行政监督。
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