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2018医院廉政风险防控工作实施方案

上传者:苏堤漫步 |  格式:doc  |  页数:4 |  大小:19KB

文档介绍
取私利问题。违规插手基建工程、药品、设备以及公用物品采购等经济活动,受贿与谋私问题。干部选任、专业技术职务聘任、员工招聘及经济效益分配等涉及群众切身利益事项决策实施中,违反规定,以权谋私问题。索取、接受服务对象财物问题。用公款报销支付由个人负担的费用问题。非法侵占公物、铺张浪费、损害医院和员工利益问题。Р(三)在执业权利廉政风险防控方面,重点防控广大患者知情监督的诊疗权、处方权、处置权、收费权、医用耗材选择使用权、医疗文书管理权。防控执业权利拥有人在执业服务过程中,违反医疗常规,过度检查、过度医疗,谋取不正当利益。不合理用药、收受医药企业或药品推销人员提成、回扣等不当利益。违反规定,为药商代表实施商业性处方统计活动,谋取不当利益。在医用耗材使用中,收受商家或推销人员回扣、提成、财物,以次充好,非法谋利,损害患者利益。在医疗服务中暗示、索要、收受患者或服务对象的红包、礼金、有价证券或其他的物质好处,截留、克扣患者的药品和其他医疗用品。在医疗服务过程中,私收患者现金,涂改或销毁医疗文书资料,开具虚假医学诊断证明或诊疗建议书,为自己或当事人谋取不当利益。虚报冒领医疗用品,长期占用或借用医疗公用物品等。Р四、组织领导与责任追究Р(一)权利运行廉政风险防控机制建设,由医院廉政风险防控领导组及办公室领导协调,负责此项工作的组织领导和具体实施、综合协调、检查指导和日常工作。Р(二)责任体系:张国斌对全院廉政风险防控工作负总责。院分管领导对分管部门、科室廉政风险预防工作负直接领导责任,各科室主任是科室廉政风险预防工作第一责任人。Р(三)廉政风险防控纳入党风廉政建设责任检查考核、领导干部和医务人员年度综合目标考核之中,作为评优评先、选拔任用的重要依据。对廉政风险工作开展扎实、防控效果明显的进行奖励。对廉政风险管理工作不到位,导致廉政风险升级、发生腐败问题的人员和科室,依据相关规定,追究责任。

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