老干处工作计划

休干部服务管理措施,努力提供更多个性化、亲情化服务。鼓励各地各部门充分运用政府公共服务、政府购买服务、社会优待服务、志愿服务和市场化服务,健全“四就近”服务平台,更好满足离退休干部养老服务需求。拟于第三季度对我省易地安置在外省的离休干部集中进行走访慰问。Р 8.按照“三心”理念和以“诚”做好老干部工作的要求,进一步深化“四深入、五上门、六清楚”活动的开展,主动听取老干部意见建议,在政策范围内尽力解决老干部实际困难和问题,为老同志办实事做好事。加大特殊困难离退休干部帮扶力度,对参加革命工作时间早、贡献大的离休干部的特殊困难予以特殊处理,对身患重病、失能、高龄等有特殊困难的离退休干部给予更多关心照顾。继续做好省直特殊困难离退休干部帮扶工作和省属困难企事业单位离休干部医药费补助工作。Р 9.进一步加强老干部活动中心、老年大学建设,鼓励和支持社会力量参与建设和管理,充分利用党员远程教育和国家老年教育的资源,为离退休干部“教、学、乐、为”提供支持和保障。谋划全省老年教育“十三五”规划,开展安徽老年大学建校30周年系列纪念活动,承办中国老年大学协会华东地区协作区会议。评比省级示范老干部活动中心,举办全省离退休干部“建功十三五,展示新作为”书画摄影展和全省离退休干部门球赛。加强省直单位离退休干部活动组织建设。Р 10.按照各级党委和组织部门的部署,巩固群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,认真开展“双学一做”活动,加强机关党的建设和效能建设,不断增强老干部工作人员党章党规党纪意识,自觉以老干部作风做好老干部工作。进一步抓好教育培训工作,举办全省老干部局(处)长专题务虚会、县级老干部局长专题培训班,指导各级老干部工作部门开展业务培训。指导各级老干部工作部门结合实际开展调研活动,继续汇编《全省老干部工作优秀调研报告集》,评比老干部宣传、调研、信访工作先进集体。Р Р 老干处工作计划