我们要求工作人员要吃苦耐劳、乐于奉献、淡泊名利.二是业务素质和综合能力的提高.老干工作部门不仅是一个服务部门,而且是一个综合性很强的管理部门.4月22日我处上报20XX年度离退休干部统计报表,被评为全省全优报表单位,受到省委老干部局通报表彰;12月中旬,及时、准确的上报20XX年离退休干部变动情况快报.5月下旬,较好地完成了11名在职厅级干部,17名离退休厅级干部的身体检查的组织工作.今年来我们组织老干部的外出活动,各个环节组织严谨,没有出现任何问题.三是责任心的增强.我们结合局机关“三定”方案,把管理与服务工作的具体任务,根据各自的特点,分解到人,明确责任,并定期检查落实.通过大家的共同努力,团结协作,管理与服务工作井井有条.四是认真做好国家统计局离退休局党务工作者来鄂调研的接待工作.10月25日至29日,国家统计局离退休局江永明局长率领该局党务工作者一行来我局考察,我们认真组织,较好的完成了接待任务,受到国家离退休局领导的好评.一年来.我处各项工作虽然取得了一些成绩,但仍存在一些问题,一是老干部公用经费和活动经费严重不足,从而影响了一些工作的开展.二是老干工作人员理论及业务学习有待加强.三是对外出打工、探亲的老干部要加强联系,加强管理和教育.五、20XX年工作思路一.认真落实“两个待遇”,做好老干部管理与服务工作.二.认真做好老干部活动中心的管理工作,以健康为中心,开展各项活动,丰富老干部文化生活.一是继续开展“六个小组”活动;举办书画、象棋、乒乓球等比赛活动.二是继续开展中老年健康知识讲座活动;三是继续组织老干部参观游览活动.四是组织统计业务能力强的老干部深入市州调研,发挥他们的余热.三.按照机关党委的要求,认真做好老干党总支、党支部的改选工作,继续深入开展创建“五好支部”活动。四.抓好老干工作人员的能力建设,不断提高管理与服务水平.离退休干部处20XX年12月18日
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