级:部门经理Р岗位职责:Р服从上级的工作安排;Р协助领导管理行政事务;Р负责签收和传阅公司各类文件,确保部门职员及时阅览公司文件;Р负责录入和编辑部门内部各类文档,为上级和同事提供工作支持;Р负责公司和部门各类文档的整理和存档工作,保证文档的完好性和可查阅性;Р做好各种办公设施、设备的登记造册等管理工作及后勤服务工作;Р负责接听部门电话,并作记录,保证工作信息及时向相关人员传递;Р负责与其他有关部门进行工作协调、联系,进行信息接收和传递及接待工作;Р负责公司档案、台帐的建立、修订、整理工作。Р负责公司全员考勤记录的录入、汇总、整理工作;Р及时完成公司和领导部署的其他工作。Р3.统计员(综合统计员):Р直接上级:部门经理Р岗位职责:Р服从上级的工作安排;Р严格执行各项统计制度、细则及有关规定;Р完善各项统计用原始记录、台帐及报表;Р真实、及时、全面地收集每日各种数据,并输入电脑存档; Р负责每日、周、月、年统计工作,按时汇总上报各种数据统计报表;Р负责按制度进行数据分析,按时上报各种统计分析报告; Р负责开展统计分析和调查研究,适时地提出统计综合分析改进建议;Р负责各种数据、报表、报告的保密工作;Р采取措施使公司的统计信息系统逐步实现自动化;Р及时完成公司和领导部署的其他工作。Р4.炊事员:Р直接上级:部门经理Р岗位职责:Р服从上级的工作安排;Р按时、按质、按量供应饭菜;Р做好食堂卫生和个人卫生,餐具日日洗,无垃圾堆;厨柜无灰尘,食品要加罩加盖,有防蝇设备,做到无鼠、无蟑螂;防火、防盗、防止中毒;Р协助综合部经理控制采购成本、调查员工满意程度;Р保证饮食卫生,要做到如下几个方面:“四不”:不买腐烂变质的原料、不收腐烂变质的原料、不煮腐烂变质的原料、不卖腐烂变质的食品。“四隔离”:生与熟隔离、成品与半成品隔离、食物与杂物隔离、食品与天然水隔离。调味品不用过期及“三无”产品;
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