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非公有制企业党建知识手册(电子版)

上传者:qnrdwb |  格式:docx  |  页数:49 |  大小:57KB

文档介绍
业法人身份证复印件、党员基本情况统计表等材料。Р(2)材料初审。乡镇、街道党(工)委对企业提供的相关材料进行审核,初步了解企业的基本情况。Р(3)实地考察。乡镇、街道党(工)委指派工作人员深入企业进行实地考察,与企业法人、党员代表和员工代表进行座谈,深入了解企业成立党组织的愿望和动机。Р(4)形成审核材料。根据材料初审和实地考察的情况,形成企业成立党组织的审核材料。Р(5)提交乡镇、街道党(工)委研究批准。Р(6)对党组织进行批复。Р非公企业党组织隶属关系确定Р非公企业党组织原则上实行属地管理,一般由所在地的乡镇、村(社区)或工业园区党组织领导。Р对大量分散的规模以下企业,可在乡镇、村(社区)成立专门党组织,实行区域化、网格化管理;专业性、行业性较强的企业,可依托相关管理部门或行业协会(商会)建立党组织,实行归口管理。Р对规模以上企业党组织,在不改变党组织隶属关系的情况下,可由区以上党委组织部门或社会工委直接联系。Р对一些社会影响大、党员数量多的大型企业党组织,可改变隶属关系,由区以上党组织直接管理。Р社会组织党组织隶属关系确定Р社会团体党组织原则上隶属于其业务主管单位党组织。业务主管单位党组织负责社会团体党组织的建立,并领导其工作;业务主管单位党组织领导确有困难的,可商社会团体挂靠单位等有关党组织负责社会团体党组织的建立,并领导其工作。Р党支部委员会的换届选举Р(1)党的总支部委员会、支部委员会任期3年至5年;支部委员会任期届满时,应及时进行改选:不设支部委员会的支部,按期改选支部书记;如需延期或提前进行换届选举,应报上级党组织批准:延期期阝艮一般不超过1年。Р(2)提前改选的几种特殊情况。支部委员会任期未满,但委员发生缺额较多,使支部工作受到严重影响的;支部委员会严重破坏党的纪律,拒不贯彻党的路线、方针、政策,党员强烈要求改选的;由于其他原因,上级党组织决定提前改选的。

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