活动记录表Р主题Р全年安全培训效果总结评价Р部门或项目部Р所有部门及项目部Р主讲人Р李海腾Р记录人Р李莉Р时间Р2014年2月20日Р地点Р公司总部Р学时Р半天Р提纲:Р 公司始终把安全培训工作摆在公司发展建设的重要位置,认真贯彻“安全第一、预防为主、全运动手、综合治理”方针,落实“管理、装备、培训”并重原则,坚持“以人为本,注重实效”,紧密结合公司安全生产实际,严格对员工进行培新教育,是员工的安全意识和业务能力有了较大提高,为公司实现安全发展提供了有力保障,现将我公司全年安全培训效果评价如下:Р我公司对新入厂的员工进行三级教育,并进行考核,合格后方进入岗位;并且通过多媒体教学,提高了员工的学习兴趣,同时通过多媒体教学,使一些抽象难理解的理论只是一目了然,加深了他们的额印象,提高了员工的技术水平。鉴于部分员工安全意识淡薄,我公司还安排了安全这是及事故案例,通过学习和案例分析使每一位员工都能掌握基本的安全知识,加强自己我防护意识和安全理念。Р去年一年,为了提高员工的操作技能和理论知识,我公司特邀请专家为新进员工进行技能培训,要求所有人员时刻都保持清醒的头脑,时刻树立安全第一的观念。在每次考核当中员工整体成绩较好,没有出现不及格现象,但这只能说明了运功掌握了基础的理论知识,在以后的培训当中我们将改变单一的评估方式,Р不仅要总监对理论知识的掌握程度,更要注重监理员培训以后的反应,也就是所有员工通过培训后安全技能是否有真正的提高。Р效果评价中存在的问题:Р我公司培训还处在探索阶段,培训有待完善和补充。Р加强培训教师管理,把教师培训质量纳入薪酬考核之内。Р采取多样性、灵活性的评估方式,注重员工培训后跟踪评估的效果。Р培养广大员工动脑、动手的习惯,能实际操作的尽量安排到现场进行培训学习。Р签到:Р注:此表格式供参考,可用于日常安全教育培训活动记录,也可用于部门或项目部其它活动记录
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