社会的认同。我们不断鼓励员工学技术,为自己的服务不断升级提供技术保障。Р为使企业更具凝聚力、市场竞争能力,发挥企业最大潜质服务全民、造福社会,使公司达到社会效益、经济效益最大化。公司总经理决定将三体系升级更新,按GB/T 19001-2008《质量管理体系》、GB/T 24001-2004《环境管理体系》、GB/T 28001-2011《职业健康安全管理体系》三个标准要求,重新修订整合管理体系,进一步提高质量、环境、职业健康安全管理一体化的绩效。增强员工以顾客为中心,让顾客满意,实现持续改进的意识,使员工在工作中确保质量、环境、职业健康安全。更好的适应我国市场经济飞速发展和和谐社会建设的需要。Р公司位于,办公面积平方米。温馨舒适的办公环境,完备的办公设备、设施,彰显公司品位。Р欢迎各界朋友加盟、合作,我们将用专业的服务与您共创和谐、美好家园。Р地址:Р邮编: Р联系电话: Р0.3 管理体系方针和目标Р管理方针:Р Р管理目标Р质量目标:Р¨电梯改造、安装工程竣工一次交验合格率93%;Р¨电梯维修及时率100%;Р¨电梯改造、安装、维保顾客满意率99%;Р¨法律法规更新及时率100%;Р环境目标:Р¨施工现场噪声达标100%(白天≤75dB,夜间≤55dB);Р¨生产服务中废弃物实现100%回收或无害化,减量化处理;Р¨节约能源(资源)1%以上,努力实现资源再利用。Р职业健康安全目标:Р¨重大安全责任伤亡、事故为零;Р¨员工健康上岗,定期体检率达到100%。Р公司Р总经理(签字):Р年月日Р0.5.1 管理者代表任命书Р为了贯彻执行GB/T 19001—2008、GB/T 24001—2004和GB/T 28001—2011标准,加强公司QEO管理体系(即质量/环境/职业健康安全管理体系)运行的领导,确保公司QEO管理体系有效实施和保持,特任命为公司的管理者代表,为期三年。
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