Р¨法律法规更新及时率100%;Р环境目标:Р¨施工现场噪声达标100%(白天≤75dB,夜间≤55dB);Р¨生产服务中废弃物实现100%回收或无害化,减量化处理;Р¨节约能源(资源)1%以上,努力实现资源再利用。Р职业健康安全目标:Р¨重大安全责任伤亡、事故为零;Р¨员工健康上岗,定期体检率达到100%。Р公司Р总经理(签字):Р年月日Р0.5.1 管理者代表任命书Р为了贯彻执行GB/T 19001—2008、GB/T 24001—2004和GB/T 28001—2011标准,加强公司QEO管理体系(即质量/环境/职业健康安全管理体系)运行的领导,确保公司QEO管理体系有效实施和保持,特任命为公司的管理者代表,为期三年。Р管理者代表的职责:Р确保QEO管理体系所需的过程得到建立、实施和保持;Р向公司总经理报告QEO管理体系的运行绩效以供评审,并为QEO管理体系的任何改进需求提供依据;Р确保在整个公司内提高满足顾客及相关方要求的意识;Р负责体系运行有关事宜的外部联系;Р公司各级人员必须服从管理者代表的领导,积极配合,共同履行质量、环境和职业健康安全职责,以确保公司QEO管理体系的有效运行和持续改进。Р公司Р总经理(签字): Р年月日Р0.5.2 员工代表授权书Р经员工推荐,兹任命同志为公司员工代表; 同志为公司基层员工代表。授权该同志按照 GB/T 28001-2011《职业健康安全管理体系规范》等标准的要求,代表员工意见,参与建立、运行和保持QEO管理体系,参与处理影响管理体系运行的有关问题,参加公司管理评审会议,及时向最高管理者报告员工对管理体系的建议和对管理体系改进的需求。Р公司Р总经理(签字): Р年月日Р0.6 公司组织机构图Р总经理Р管理者代表Р 总工程师Р副总经理Р副总经理Р市场部Р质量安全部Р行政部Р总工办Р工程部Р供应部Р维保部Р财务部Р维保区队Р安装队
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