司质量/环境/职业健康安全方针经管理者代表组织讨论后,总经理批准,通过管理手册发布;通过制定和评审质量/环境/职业健康安全目标完成方针的评定,并在管理评审过程中对方针的持续适宜性方面进行评审。Р通过管理手册及相关程序文件的实施,确保方针在公司内得到沟通和理解和应用。公司的质量/环境/职业健康安全方针通过网站、公告、产品宣传页等媒介进行公开或发布,以便相关方能够获取和了解方针的内容。Р5.3岗位、职责和权限Р5.3.1职责和权限Р公司规定了各级各岗位人员的职责、权限和相互关系,并在公司的相关层次所管辖的范围内予以传达。Р质量管理体系各过程职责分配,见附表(一);Р环境管理体系各过程职责分配,见附表(二);Р职业健康安全管理体系各过程职责,见附表(三);Р质量/环境/职业健康安全管理体系所需过程的职能分配见《岗位职责规则》;Р环境和职业健康安全实施属地管理制度,属地划分见《公司属地划分图》。Р5.3.2管理者代表及质量负责人Р为保证公司质量/环境/职业健康安全管理体系正常运行和改进,任命xx为质量/环境/职业健康安全管理体系的管理者代表,任命xxx为质量负责人兼认证联络员,负责做好以下工作:Рa)确保按照质量/环境/职业健康安全管理体系标准、强制性认证实施规则的要求及强制性产品认证实施规则工厂质量保证能力要求建立、实施和保持质量/环境/职业健康安全管理体系;Рb)向总经理报告质量/环境/职业健康安全管理体系的绩效及任何改进的需求,并与管理层就管理体系运行情况沟通;Рc)监督协调质量/环境/职业健康安全管理体系各项要求和程序文件的贯彻和实施,负责体系内部审核工作,确保质量/环境/职业健康安全管理体系获得预期的输出;Рd)确保在整个公司范围内所有员工理解顾客和相关方的要求并不断促进这种意识的形成;Рe)负责公司有关质量/环境/职业健康安全管理体系方面的业务与外部的联络;Р6.0策划