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南京工业大学就业指导考试题目

上传者:似水流年 |  格式:docx  |  页数:70 |  大小:479KB

文档介绍
上工作岗位,学习和教育就结束了 30. 毕业生们碰到最主要的问题可以归结到两个方面? ( 分值:1) 缺乏自学能力和人际关系适应缺乏工作经验和人际关系适应缺乏自学能力和职业认知缺乏表达能力和职业认知 31. 户口迁移证是由学校哪个部门负责? () ( 分值:1) 团委毕业生就业办公室学生所在学校保卫处 32. 下列哪一项材料是户口迁移到学校的毕业生党员去单位报到无需携带的?() (分值:1) 户口迁移证组织关系介绍信报到证荣誉证书 33. 《劳动合同法》规定, 劳动合同期限一年以上不满三年的, 试用期不得超过()。(分值:1) 一个月两个月三个月六个月 34. 关于单位的情况,需要积极了解的方面,不包括以下哪项: ( 分值:1) 公司目前着力开展的是什么项目? 部门的当前主要活动活动有哪些? 能够调动的资源有哪些? 关于部门张经理调整岗位的小道消息 35. 下列有关职业选择说法错误的一项是? ( 分值:1) 职业选择是一个无关未来的过程职业选择是一个匹配的过程职业选择是一个发展的过程职业选择是一个决策任务 36. 你认为对待考取等级证书态度正确的是: ( 分值:1) 根据自己的职业规划考相应的证书哪个热门考哪个同学考哪个自己跟着考哪个考的证书越多越好 37. 跳槽需要注意的情况,你认为不正确的是? ( 分值:1) 不要评论你的前上司完成紧要的工作,对于填补你留下的空位提供帮助不要与前上司和同事保持联系写辞职信 38. 己所不欲勿施于人”描述的是下列人际关系技巧中的哪一项? () ( 分值:1) 主动交往,以诚待人考虑环境,措辞适当赞扬他人,批评自我换位思考,不以自我为中心 39. 对上司布置的工作,如何反馈? ( 分值:1) 提供个人的主观建议对无法完成的部分表示无能为力要为上司呈现问题的同时,也提供解决方案,向上司争取所需资源如果感觉工作不合理,可以把工作放一放或辞掉工作

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