在不经意间滑向无可挽回的深渊。城市燃气企业历来对安全问题十分重视, 也制定了各种规章制度, 关键是制度的合理性与制度的落实。制度要成为铁一样的纪律, 绝对不能流于形式。④安全文化安全文化简单概括起来就是人对安全问题的认识和态度。近几年全国燃气安全事故居高不下,特别是近两年发生多起重特大安全事故,造成人员财产的巨大损失和恶劣的社会影响。事故的原因多数是人员的不规范操作和不安全行为,而人员频繁进行不安全行为和操作,是安全文化缺失的特征。安全文化的建立是一个社会问题,需要燃气企业付出更多的努力。特别是属于易燃易爆物质聚集的城市天然气站场, 更要建立强有力的安全文化。站场运行管理人员要树立高度统一的“安全第一”思想。站场运行管理工作性质比较单调,时间久了,运行管理人员很容易产生麻痹状态, 会对一些不安全状况视而不见, 甚至会进行一些不安全操作, 例如进入站区吸烟、使用手机等等对待安全工作的态度要从“要我安全”变为“我要安全”, 使安全成为员工的一种心理需要。站场安全文化的建立贵在“清醒的坚持”:“清醒”要求运行人员始终保持清醒的头脑和工作状态, 不能被表面的平静麻痹。实际上, 天然气站场聚集了大量的危险因素, 极易发生危险事故。“坚持”要求运行管理人员坚持按规章制度操作,坚持良好的安全习惯,坚持使人员自身和站场保持安全的状态。结论: 随着 LNG 汽车的大力发展,加快 LNG 站场建设已成为当务之急,但由于我国在 LNG 汽车加气站建设方面的政策法规、规范标准还不完善,很多站未经相关部门批准、验收就投入使用, 这给加气站的日常运行带来了安全隐患。迫切需要规范站场的建设和建立完善的危险评价及安全保障体系, 相信随着 LNG 站场相关政策法规、规范标准的不断完善, 各项安全管理制度的不断健全,以及 LNG 技术的不断进步, LNG 站场的建设将更加规范、发展将更加迅猛、运行将更加安全。
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