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英国科研评价模式:由专业评价人员进行评价

上传者:苏堤漫步 |  格式:docx  |  页数:16 |  大小:37KB

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论的进步。Р  4.尽管评价工作的伦理准则至今还未见有机构明确提出,但是要加以深化探讨,以确保和维护评价工作应有的独立性和责任感。РРРРРРРРРРРРРРР  [1] 在欧共体的小组评价方式中,小组成员一般由闻名科学家和工业界的专家组成,成员的选择依靠于评价背景和目标。在整个评价工作过程中,科研管理部门的内部专业评价人员要为小组供应有关背景信息、事实和证据,他们仅仅起协助开展评价工作的作用,并不指导评价工作,也不影响评价的结论。Р  [2] PREST:英国Manchester高校的工程、科学与技术政策探讨所;SPRU:英国Sussex高校的科学政策探讨中心。它们都是世界知名的科技政策探讨机构。Р  [3] CABINETOFFICE,《AnnualreviewofGovernmentFundedResearchandDevelopment》,HMSO,London,11010Р  [4] 目前,由于各个部门充分相识到了评价工作的重要性,不再须要一个特地机构推动此项工作,因而取消了该办公室。Р  [5] CABINETOFFICE,《ResearchandDevelopmentAssessment:aGuideforCustornersandManagersofРRD》,HMSO,London,11019Р  [6] L.GeorghiouE.Davis(eds),EvaluationofRD-APolicymaker'sPerspective,ProceedingsoftheInternationalWorkshoponAssessmentРandEvaluation,HMSO,London,11018Р  [7] SERC肩负与其他部门共同资助英国的战略探讨、联合资助产学合作安排、资助英国参加国际科学合作。很明显,评价这些资助工作特别困难,不能单纯依靠同行评议方法。

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