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最新工程管理岗位面试内容

上传者:苏堤漫步 |  格式:docx  |  页数:8 |  大小:1766KB

文档介绍
的处理意见和步骤。 Р3.人在不同的职业开展阶段会取得不同的成就。请介绍你在过去两年内〔2022年5月-2022年5月〕做过的最成功的一项工作。按照以下步骤介绍整个事件的过程: Р〔1〕这项工作的背景是什么?开展这项工作存在什么样的困难? РРРРРР取得较好的工作业绩;同时能够从这项工作中,得到较多有益的体会和感受。 Р中:具有“成功工作〞的经历,对“成功工作〞的理解和界定层面处于一般水平;能够根本围绕5方面的问题对“成功工作〞进行较为全面的回忆;能够大致理解工作的背景、困难以及自身和他人的工作职责;能够配合团队成员开展工作,但主动性一般;对于工作中碰到的问题,能够想出一些方法去解决,但在寻求最优解决方案上有所欠缺,能够根本完成工作目标;对工作的反思不多。 Р差:①没有“成功工作〞的经历; Р②具有“成功工作〞的经历,但对“成功工作〞的理解和界定层面处于较低水平;对“成功工作〞的回忆比拟零散,不全面;缺乏对工作背景、困难以及自身和他人工作职责的了解,工作只局限于自身的本职工作,对他人工作的配合和支持不够;碰到困难,有畏难情绪,解决问题的主动性缺乏;工作目标的完成更多的是依靠他人的努力,对团队奉献低;对工作缺乏反思和总结。 Р4.你认为什么样的工作是好工作?请谈谈你对未来职业开展和薪酬待遇的期望。 РРР评分参考: Р评估考生的职业价值观和职业期望,从而判断他的工作态度和工作稳定性。 Р好:对好工作有清晰的标准,对职业开展有明确规划,对薪酬待遇有合理的期望,并且愿意坦诚的说出自己的期望。他所认为的好工作标准、对职业开展和薪酬待遇的期望与公司能够提供的条件相吻合。 Р中:对好工作有清晰的标准,并能够坦诚的说出自己的职业开展和薪酬待遇期望。他的期望与公司能够提供的条件根本吻合。 Р差:不能坦诚的说出期望;或者好工作的标准,以及对职业开展及薪酬的期望与公司能够提供的条件相差较大。

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