析能力、业务知识与能力、沟通协调方面能力。本题答案是开放式，考生只要按照自身实际工作状况进行回答即可。 Р好： 具备“成功工作”经历，并且对“成功工作”理解和界定层面较高；可以环绕5方面问题对“成功工作”进行全面回顾；充分理解工作背景和 Р困难，理解自身和她人工作职责；注重团队合伙；可以想方设法解决工作中困难；顺利完毕工作目的，并获得较好工作业绩；同步可以从这项工作中，得到较多有益体会和感受。 РР中：具备“成功工作”经历，对“成功工作”理解和界定层面处在普通水平；可以基本环绕5方面问题对“成功工作”进行较为全面回顾；可以大体理解工作背景、困难以及自身和她人工作职责；可以配合团队成员开展工作，但积极性普通；对于工作中遇到问题，可以想出某些办法去解决，但在谋求最优解决方案上有所欠缺，可以基本完毕工作目的；对工作反思不多。 Р差：①没有“成功工作”经历； Р②具备“成功工作”经历，但对“成功工作”理解和界定层面处在较低水平；对“成功工作”回顾比较零散，不全面；缺少对工作背景、困难以及自身和她人工作职责理解，工作只局限于自身本职工作，对她人工作配合和支持不够；遇到困难，有畏难情绪，解决问题积极性局限性；工作目的完毕更多是依托她人努力，对团队贡献低；对工作缺少反思和总结。 Р4.你以为什么样工作是好工作？请谈谈你对将来职业发展和薪酬待遇盼望。 Р评分参照： Р评估考生职业价值观和职业盼望，从而判断她工作态度和工作稳定性。 РР好：对好工作有清晰原则，对职业发展有明确规划，对薪酬待遇有合理盼望，并且乐意坦诚说出自己盼望。她因此为好工作原则、对职业发展和薪酬待遇盼望与公司可以提供条件相吻合。 Р中：对好工作有清晰原则，并可以坦诚说出自己职业发展和薪酬待遇盼望。她盼望与公司可以提供条件基本吻合。 Р差：不能坦诚说出盼望；或者好工作原则，以及对职业发展及薪酬盼望与公司可以提供条件相差较大。
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