式的,考生只要按照自身实际工作情况进行回答即可。好: 具有“成功工作”的经历,并且对“成功工作”的理解和界定层面较高;能够围绕 5 方面的问题对“成功工作”进行全面的回顾;充分理解工作的背景和困难,了解自身和他人的工作职责;注重团队合作;能够想方设法解决工作中的困难;顺利完成工作目标,并取得较好的工作业绩;同时能够从这项工作中,得到较多有益的体会和感受。中:具有“成功工作”的经历,对“成功工作”的理解和界定层面处于一般水平;能够基本围绕 5 方面的问题对“成功工作”进行较为全面的回顾;能够大致理解工作的背景、困难以及自身和他人的工作职责;能够配合团队成员开展工作,但主动性一般;对于工作中碰到的问题,能够想出一些办法去解决,但在寻求最优解决方案上有所欠缺,能够基本完成工作目标;对工作的反思不多。差:①没有“成功工作”的经历;②具有“成功工作”的经历,但对“成功工作”的理解和界定层面处于较低水平;对“成功工作”的回顾比较零散,不全面;缺乏对工作背景、困难以及自身和他人工作职责的了解,工作只局限于自身的本职工作,对他人工作的配合和支持不够;碰到困难,有畏难情绪,解决问题的主动性不足;工作目标的完成更多的是依靠他人的努力,对团队贡献低;对工作缺乏反思和总结。4.你认为什么样的工作是好工作?请谈谈你对未来职业发展和薪酬待遇的期望。评分参考:评估考生的职业价值观和职业期望,从而判断他的工作态度和工作稳定性。好:对好工作有清晰的标准,对职业发展有明确规划,对薪酬待遇有合理的期望,并且愿意坦诚的说出自己的期望。他所认为的好工作标准、对职业发展和薪酬待遇的期望与公司能够提供的条件相吻合。中:对好工作有清晰的标准,并能够坦诚的说出自己的职业发展和薪酬待遇期望。他的期望与公司能够提供的条件基本吻合。差:不能坦诚的说出期望;或者好工作的标准,以及对职业发展及薪酬的期望与公司能够提供的条件相差较大。
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