基本知识》。Р 三、培训措施Р 全市乡镇记录人员岗位知识培训以县为单位，由县记录局具体负责组织。Р 坚持“在职学习，随岗培训，自学为主，面授为辅”的原则。在自学的基本上，各地根据实际状况进行短期集中培训，面授学时不得少于16学时。Р 培训考核采用在线考核。参训学员登陆江苏省记录系统在线学习平台，在“乡镇记录人员岗位知识培训专栏”进行在线考核。РРР 四、培训时间和任务Р 全市乡镇记录人员岗位知识培训时间为***年7月-10月，具体安排如下：Р 7月中旬：市局下发培训教材到各辖市，组织各辖市师资培训；Р 7月下旬：各辖市拟定实行方案，组织授课人员备课试讲；Р 8月上旬-10月上旬：各辖市上报培训时间，开展培训，市局组织督查培训开展状况。Р 10月下旬：培训考核。Р 五、培训管理Р 培训分工。全市乡镇记录人员岗位知识培训实行分级管理、分级负责、责任到人的原则。具体分工如下：Р 1.市记录局负责制定全市乡镇记录人员岗位知识培训方案；组织贯彻全市培训方案的实行；督导、检查各辖市培训进展状况。Р 2.各辖市区记录局负责制定本地乡镇记录人员岗位知识培训方案；组织实行乡镇记录人员学习培训、考核等具体工作。Р 培训师资。市记录局负责对辖市区教导教师的培训。各辖市区要认真挑选熟悉基层状况、具有专业水平又能胜任教学任务的骨干担任课程教导教师，负责本地乡镇记录人员的面授教导。Р 培训联系。各地记录局要立即理解培训状况，研究解决培训、考核过程中遇到的困难，加强工作信息沟通。省局联系人：***，联系电话：***，市局联系人：***，联系电话：***。Р 培训总结。培训结束后，各地要认真做好培训效果评估和总结。各省辖市11月底前上报全市乡镇记录人员岗位知识培训工作总结，我市各辖市区11月中旬前上报乡镇记录人员岗位知识培训总结，培训状况将作为年度教育培训考核的重要内容。
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