点,带有深刻的历史思考、鲜明的现实指向和长期的实践要求。从严,必须贯穿干部队伍管理的始终。一要加强日常管理。首先,组织部门要敢抓敢管,敢于同不正之风作斗争。要把规矩、政策跟干部讲清楚、说明白,让干部明确哪些事能做、哪些事不能做。其次,要强化抓早抓小抓预防的组织措施,发现苗头、倾向性问题,及时提醒帮助,防止小毛病转化为大问题。二要健全完善监督举措。要认真执行领导干部个人有关事项报告制度,加强对此项工作的抽查核实。要综合运用考察、考核、审计、巡视、信访举报等信息,增强管理监督的针对性。要重点加强对一把手的监督,强化一把手抓班子、带队伍的责任意识。三要严明组织纪律。抓好干部对新《干部任用条例》等政策法规的学习,增强领导干部的规矩意识和政策水平。要坚决防止和纠正干部任免临时动议、个人说了算、突击提报调整等违规行为,特别是对拉票贿选、跑官要官、买官卖官等群Р 众反映强烈的问题,一经查实,严肃处理。Р 四、突出公道正派,带头改进作风,着力打造过硬组工队伍和模范部门Р 打铁还需自身硬。组工干部作为管干部的干部,更要强化带头意识,努力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。一要坚持公道正派。公道正派是组织工作的生命线。习近平总书记强调,选人用人上只要公道正派,其他都会变得简单起来。这深刻讲出了广大党员干部群众对组工干部最看重的品质。组工干部要不能为感情所困,不能为利益所扰,不能为压力所惧,自觉把公道正派作为立身之本。二要增强学习实践。要按照培养专家型组工干部的要求,树立对待工作的“安、专、迷”精神,敏于行、慎于言,降虚火、求实效,做到“知人有道、识人有法、用人有据”,不断提高履职尽责能力。三要严字当头。组工干部一定要时刻不忘自己是组织的一员,带头严守党的纪律,带头执行党的规定,以廉当福、视贪为祸,知畏、知足、知止,坚持原则,坚决秉承公道正派的优良作风,时刻做到廉洁自律、一身正气。
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