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组织人事干部培训班心得体会

上传者:苏堤漫步 |  格式:docx  |  页数:45 |  大小:45KB

文档介绍
在领导机关,无论分工做什么工作,要真正干好一个机关Р 干部的事是十分不容易的,它要求机关干部必须具备干事情的基本功。概括地说,热爱本职Р 愿干事,开动脑筋勤想事,精通业务会办事,一专多能多干事,廉洁自律干正事,面向基层办实事,守口如瓶能装事,Р 手脑并用善记事。今天,由于时间关系,我只简要地讲一下勤想事,会办事,能装事,善记Р 事几个方面应注意的问题和技巧。开动脑筋、勤想事。领导机关干部不能满足于“领导交给Р 啥就干好啥”,也不能只当那种“来了文件上送,有了批示下传”的收发员和传令兵,而应具Р 备超前意识,有预见性和创造性,时刻想着自己应该干什么。领导需要的情况能提前准备好,Р 基层提出要解决的问题能首先想到。要做到这一点,就要善于学习思考,善于调查研究;真Р 正吃透上头精神,掌握下头情况,积极地给党委和首长出主意、想办法,当好参谋。领导决Р 策前,要广泛收集有关材料,提供信息,找好政策依据,供决策参考;决策实施后,又要主Р 动抓好信息反馈,协助领导发现和解决实施过程中的问题。想事,要胸怀全局,立足本职。Р 安排工作既要熟悉上级的要求,又要考虑部队的承受能力。善于把上级的方针、政策和指示Р 具体化,既谋大略,又干实事,不懒惰,不“甩手”。自觉做到:请示工作有方案,汇报工作Р 有依据,贯彻上级指示有措施,紧贴中心提建议。会办事、精通业务。办事要具有“快、准、Р 细、实”的特点和作风。“快”就是能迅速领会领导意图,反应快,行动快;办事干净利索,Р 雷厉风行;办事过程中遇到困难,要积极发挥主观能动性,想办法解决;办事要有头有尾,Р 及时报告办的结果。“准”,就是提供情况准,不能含糊其辞;领会党委、首长的意图准,不Р 能似是而非,更不能歪嘴和尚念经,曲解党委、首长意图。“细”,就是工作要认真细致,一Р 丝不苟。做到:考虑问题多向思维,提出建议多种方案,起草文件反复推敲,答复问题掌握

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