广州和上海的最低工资标准都增至1300元，而浙江调整后的1310元为我国目前最低工资最高的省份。"事实上，中等收入以上人群并非最低工资标准受益对象，其工资增长也非推动重点，一般劳动者特殊是生产一线工人，包括农夫工才是最低工资标准的主要影响对象。"刘军胜表示。Р 在4月19日结束的全国劳动关系座谈会上，人社部副部长杨志明表示，要逐步提高最低工资标准，努力实现最低工资标准增长13%以上，绝大多数地区达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。根据专家们的看法，在最低工资标准线浮动范围内，预料影响8%左右的人群，依据他们测算，合理的区间在 5%-10%."假如超过了10%,就说明标准定高了；假如影响人群低于5%,就说明最低工资标准还有上调空间。"刘军胜告知记者，最终究竟有多少人受到影响，目前国内的统计方法远未达到精确，只能依据测算进行大致估计推断。РРР 扩大企业薪酬调查范围Р 提高最低工资标准，对工资增长是有促进作用的，尤其对低收入群体是有影响的，但另一方面对就业会带来负面影响。"最低工资标准是双刃剑，提得过高，增加企业用工成本，企业很可能选择裁员，从这个角度来说，就业没有了何谈提高工资，所以过高的最低工资标准会导致整个社会福利下降。"刘军胜说。此外记者获悉，人社部将扩大企业薪酬试调查范围，逐步将非公有制单位的工资纳入监管、指导和服务范围。"由于长期以来非公有制单位用工登记备案存在缺陷，导致有关工资统计数据发生偏差。而对企业进行规范的用工登记备案后，为精确驾驭各种类型企业用工成本创建条件，为制定收入安排政策和就业政策供应更多参照。"刘军胜表示。北京工商高校教授李实也认为，在制定最低工资标准的时候，一是要考虑当地的就业水平，二是要考虑到当地企业的盈利状况，在此基础上，才能够精确地分析出、估计出最低工资标准在什么水平上是适应的，才能发挥它促进工资增长的同时，又不会带来失业问题。
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