流动;要注意把使用人才和培养人才结合起来,帮助人才不断进步、不断提高,做尊重人才、爱护人才、服务人才的表率。三是要各负其责,完善管理。着眼于形成人才工作合力,构建党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合,社会力虽广泛参与、大力支持的人才工作新格局和运行机制。各级党委要总揽全局、协调各方,发挥领导核心作用,调动各部门和各方面的积极性,整合人才工作的各种积极因素,共同推进人才工作;组织部门要拓宽领域,改进方法,加强人才工作的政策研究和宏观指导,充分发挥牵头抓总、组织协调作用;人才工作领导组要认真有效地指导人才工作;政府职能部门要认真实施〈〈行政许可法》,强化服务意识、法制意识、大局意识,进一步转变职能,改进工作,不断提高人才工作的质虽;各类用人单位要树立人才投入是效益最大投入的观念,积极主动地做好用才育才聚才工作;各类协会、学会等团体和中介组织要立足自身优势,广泛开展联系人才、服务人才、开发人才的活动;全社会都要关心人才、理解人才、爱护人才,形成共同开发人才资源的浓厚氛围和做好人才工作的强大合力。四是要严格考核,确保落实。各级各部门要根据市委、市政府的《实施意见》,研究制定相关的配套措施,提出贯彻落实的具体办法;要加强对人才工作的目标考核和督促检查,把人才工作作为考核各级党政领导班子和领导干部尤其是“一把手”的重要内容;对重视人才工作的领导干部给予表彰奖励,对漠视人才工作的现象要给予严肃批评,对因工作失误造成人才大H流失或重要人才流失的要追究责任。同志们,国以才立,政以才治,业以才兴。开放的长治呼唤人才,发展的长治急需人才。让我们在省委、省政府的正确领导下,大力实施人才强市战略,放于让一切有利于人才成长的思想空前活跃起来,放于让一切有利于人才聚集的环境更加宽松起来,放于让一切有利于人才创业的激情完全迸发出来,全面开创人才工作的新局面,奋力实现长治发展的新跨越。
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