之间的桥梁纽带。在学生会，每人都有主人意识，而且从不计较个人得失。在各种活动中，都能看见学生会同学忙碌的身影，抬板，抬桌子，抬器材，布置、打扫会场，组织纪РР律 每个人都默默无闻，每个人都任劳任怨，冲在前面。同学们高兴地看完一场晚会，而学生会同学不仅忙的不亦乐乎，连自己组织的晚会都看不着；同学们热烈地看完了运动会，学生会也还只是在场外忙活，等同学都退了场，他们还在忙碌。面对这一切，大家都无怨无悔，毫无怨言。РРР四、 大胆创新搭建平台РРР总结以往的工作经验，学生会在参加学校大赛的同时，还开展了很多有意义的活动，为同学们打造平台，丰富了同学的业余文化生活，提高了大家的审美情趣，增强了同学们的综合素质。РРР根据我自己的观察、理解和总结，我认为我们应该在日常工作中落实相关制度和以下指导方针，努力形成有利于学生会发展的独特文化。РРР、平等性。在我们学生会工作中，应消除各部之间的界限，是能够做到“各部长把其他部成员当本部人员看待，各部成员把自己看作是属于整个学生会的，而不专属于其所在的部，我们是一个团队，要精诚合作”。在平时的工作中我们的部长要以身作则，以自己的实际行动来带动干事的工作；我们的每个学生会成员要把自己看作学生会的主人；因此，我们有责任，也有义务者做好一切学生会工作。把学生会当作自己心血的结晶，其他部门的工作便是自己的工作，是我们学生会的工作。如果我们每个部，每个人都能以这样的心态工作，那么学生会的工作将会变得更有成效，我们的学生会将会得到更好的发展。РРР实用主义。这应该是学生会的宗旨之一。当然，我们也应该把这种精神贯彻到各部门的工作中去。学生会的一切工作都不能脱离实际，任何工作都必须从实际出发。活动也是如此。活动要从实际出发。活动应该有益于我们大学生的生活，有意义，不要组织任何对我们毫无意义的活动。我们部门组织的活动应该进一步改进。希望我们的活动能更上一层楼。
全文预览
