个体户劳动合同怎样制定

用期内的;Р2、 甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;Р3、 甲方不能遵照本合同规定支付劳动酬报或供应劳动条件的。Р第十八条乙方有以下情形之一，甲方不得解除、终止本合同：Р1、 患病或非因工负伤在医疗期内的;Р2、 女职工在孕期、产期、哺乳期内的;Р3、 患职业病或因工负伤并被确认丢失或局部丢失劳动实力的。Р第十九条 劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。Р其次十条 甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资酬报的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿方法》支付乙方经济补偿金。Р其次十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方缘由订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿方法》赔偿乙方损失。Р其次十二条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业隐私事项，给甲笔造成损失的，乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿方法》赔偿甲方损失。РРРРРРРРРРРРРР其次十三条 当事人约定的其他内容。Р其次十四条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。Р其次十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。Р其次十六条 本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。Р甲方签名(盖章)Р乙方签章Р签订日期：Р Р年Р 月 Р 日 Р鉴证机关(盖章)Р鉴证员(签章)РР个体户劳动合同怎样制定 本文关键词：个体户，劳动合同，制定Р个体户劳动合同怎样制定　　网络整理Р　　本文仅限学习共享，如产生版权问题，请联系我们刚好删除。Р《个体户劳动合同怎样制定》РРРРРРРРРРР