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机械设备管理奖罚规定

上传者:梦溪 |  格式:docx  |  页数:5 |  大小:227KB

文档介绍
损失的,扣罚单位1000元;扣罚责任人100元;属个人行为的扣罚500元,并参照上述之1.7.1条合并处理。Р由于对电瓶保养不善,造成电瓶接线柱烧毁的,扣罚责任人50元。Р机械设备事故Р2.6.1 一般事故:Р机械设备的直接经济损失价值在1000-5000元或因此停产5日以上的扣罚责任人直接经济损失的15%--30% ;Р大事故:Р 机械设备的直接经济损失价值在5000-20000元以上或因此停产10 日以上的扣罚责任人直接经济损失的10%--20% ;Р重大事故:Р机械设备的直接经济损失价值在20000元以上或因此停产30日以上的扣罚责任人直接经济损失的5%--10%,并清退出厂。РР发生事故无论大小隐瞒不报的,扣罚责任单位1000元。Р 其它责任Р按强制保养计划或项目修理的车辆、设备,必须由送修单位将设备清理、清洗干净,否则修理单位不与承接,并扣罚直接操作人员50元。Р 搅拌输送车卸料时必须由驾驶员操作,其它人员操作属违章行为,一经发现各扣罚50元。Р第3条关于年度检查的考评奖励Р机械设备大检查按建司要求分半年度、年终两次大检查,按项目部领导 要求每月不定期对在用设备组织进行抽查。Р凡检查、抽查发现违反上述条款3次以上的不在参加年终评比活动。Р因违章或其它原因造成一般机械事故一次以上或经济损失在1000元以上的取消评比资格。Р凡操作人员一贯认真维护、保养设备,无违反上述规定条款、在本单位和群众中有良好业绩表现的由单位推荐,年度考评将一次性奖励个人100元。Р虽属陈旧、超龄、老化设备,但操作人员认真维护、保养,使机械设备仍能发挥原有机械性能的,年度考评将一次性奖励个人100元。Р全年综合考评无违反上述条款的班组、个人分别给予奖励,班组奖励最多不超过500元,个人奖励最多不超过100元。Р全年综合考评获得先进的单位,奖励最多不超过1000元。

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