做到以规章制度为鉴，增强按章办事的意识，为防控案件、实现合规经营打下了坚实的基础。在学习规章，增强按章办事的意识中，我支行利用晨会处理实际工作中的问题，强调内控工作和合规经营的主要性，提醒职员一定要做到遵章遵法；针对发觉的多种案例和业务差错进行风险点的分析，使职员高度关注风险点，真正明白哪些是不可逾越的红线。利用周会学习规章制度，系统学习加强案防和实施力建设的相关文件，引导全体职员牢靠树立依法合规理念，树立规章制度第一、安全第一的意识，自觉将依法合规融入到业务管理和操作中去，促进各项制度的全方面有效落实。利用月会警示职员的行为，对当月的工作开展和制度实施情况进行总评，对出现差错的职员进行警示，分析差错原因，查找业务办理中的风险点，使职员做到“知其然并知其因此然”。Р 三是加强实施力建设，不停提升制度实施水平Р 加强实施力建设是切实做好案防工作的前提，只有不放过任何步骤和死角，把各项方法落实到位，才能促进各项工作水平的不停提升。这里面，我支行严格实施行长每个月“七个一”制度，经过行长推行工作职责，加强实施力建设。我支行经过建立查找风险点制度，找出过程控制中的微弱点、空白点，立即采取有效方法加以整改，消除隐患；经过建立晨会点评制度，处理职员松懈放松、思想麻痹和日常工作操作中不规范的习惯行为，提升职员正当合规意识；经过建立问题跟踪整改制度，落实整改时限和整改责任，确保发觉存在的问题得到立即有效整改。这些制度的建立和落实，极大地强化了我支行的实施力，为推进案防工作深入发展扎实了基础。РРР 2021年上半年，我支行真抓实干，即使在案防工作上取得了很好的成绩，不过和市分行和银监分局的要求相比，还是需要继续努力和提升。以后，我支行要继续加强学习，深化管理，按科学发展观的要求，求真务实，开拓创新，奋发努力，攻坚破难，把案防工作提升到一个新的水平，为我支行健康连续发展做出应有的贡献。
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