度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提升党内生活质量。Р 2、深入建立健全党建工作目标责任考评制度。每个党员依据年初制订的目标工作任务，做好相关工作，促进各项党建工作的开展，把党建工作落到实处。年底做好民主评议党职员作，经过党内外评议及支委会研究，评出各年度的优异党员。Р 3、加强党员队伍的管理和教育。依据上级党委的年度工作计划要求，认真制订并落实好本支部的年度工作计划。在确保党的常规工作正常化的基础上，不停加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员常常性的教育工作，提升党员素质;围绕学校中心工作，做好老师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治关键作用。РРР 4、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的专题实践活动。结合教育教学实际，树立党员干部形象，全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用，学校的处室以上干部，年段长绝大多数是党员。老师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党主动分子主动负担高质量的公开课，并成为学习组、教研组交流讲话的带头人。如：我校青年老师积级分子申丽萍在全国课堂教学技能大赛中荣获特等奖，党员老师苏晓雄在2021年全省中小学生书画比赛中荣获省优异老师教导奖等，反应良好，发挥示范作用，展示了二小党员老师的风采。深入建立健全党员活动及考评统计，为党内评优工作提供可靠依据。Р 5、认真做好发展党职员作。制订本年度发展党员计划，努力做好骨干老师入党工作，引导团员青年及入党主动分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干老师为发展党员的关键，加强对入党主动分子的常常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的标准，严格预审制度及发展程序，确保发展关键和质量。深入加强对预备党员的培养教育和考察，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。本年度确定入党主动分子3人,立即做好党员组织关系接转工作。
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